Для определения размера больничного подлежит расчету средний дневной заработок.

Доход за два предыдущих календарных года делят на 730 дней. Исключаются дни, на которые трудовой договор был приостановлен из-за службы по мобилизации или контракту.

Расчетные годы можно заменить, если в это время работник:

– находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;

– проходил военную службу по мобилизации или по контракту.

Для этого необходимо подать заявление работодателю о замене периода.

Сумма выплат также зависит от стажа:

– при страховом стаже более 8 лет выплачивается 100% от среднего заработка

– при стаже от 5 до 8 лет – 80%

– при стаже от 6 месяцев до 5 лет – 60%

– при стаже менее 6 месяцев – не больше МРОТ за полный календарный месяц.